情系一線 酷暑送清涼
更新時間：2014-08-27 來源：蜀通集團 瀏覽：
（通訊員 呂碧玉）盛夏來臨，四川已出現連續數日高溫天氣，酷暑牽動著集團公司領導的心。7月29日，集團黨委書記、副總經理唐述文，紀委書記、工會主席李蘊華，集團綜合辦主任朱曉娜，集團安全部部長周延華等有關人員，在檢測公司總工程師張進林，生產部部長王獻，綜合辦主任呂碧玉陪同下，走訪慰問了奮戰在生產一線的檢測公司員工，對他們為保生產，戰酷暑的辛勤勞動的精神表示了親切的慰問和衷心的感謝。
上午10點半左右，慰問組一行來到仁壽城北小學檢測工地項目部，該工程是采用基樁低應變檢測、聲波透射法及鉆芯法等手段對樁底的沉渣厚度情況、樁基完整性及樁身自身強度進行檢測。集團領導為項目組員工送上了夏日清涼慰問品及防暑藥品，隨后在張進林總工、王獻部長、項目負責人萬津偉及項目技術負責人柴蓮營的陪同下對正在施工的工地現場進行了視察走訪。工程現場雖然氣溫高達37-38度，烈日當空，揮汗如雨，但是集團領導們還是非常認真地傾聽張進林總工、王獻部長對檢測方法、目的及流程的介紹，仔細地詢問了現場的生產進度情況，同時叮囑他們一定要做好防暑降溫工作，夜晚注意休息，進入施工現場一定要戴好安全帽，提高安全意識，地面和深坑作業要做好人身安全防護；機械設施安全使用，螺絲要擰緊等細微環節的均作了非常詳細認真地叮囑，防雷防雨，做好極端天氣的預警措施，加強現場巡查和與甲方的溝通等，以健康的身體投入到緊張繁忙的生產工作中，確保工程保質保量的完成任務。集團領導要求項目組一定要把安全生產作為重中之重的工作來抓，確保各項工作能夠平穩地推進。
接著，在檢測項目的活動板房里，召開了與項目人員的座談會，首先，集團綜合辦主任朱曉娜就正在開展的“工地文化建設”、“微笑服務”、“面對面、心貼心、實打實服務基層職工”活動，通過與現場職工的互動交流，讓一線職工廣泛提出意見及建議，以促進蜀通集團機關工作的開展和提升。就工地形象統一標識，工地服裝統一情況，現場警示標志等提出了很好的建議和意見。紀委書記、工會主席李蘊華也高度肯定了一線職工的精神可嘉，蜀通集團的發展離不開一線職工的每一份力量，部署項目負責人一定要做好協助隊伍的合同簽訂，責任、義務明確，項目民工費按時發放等工作，確保工程的順利開展，提升興冶公司形象，創立興冶品牌。接著，安全部周延華部長，就安全工作做出如下承諾：只要是基層單位對我們安全部門有所訴求的，請給我們打電話，我們的手機電話24小時暢通，安全部一定不分上下班時間，不分節假日，為基層單位服好務；周部長還語重心長地為項目人員講解中暑的生命體征及應急處理辦法，堅決不提倡拼命工作，不怕死地去工作，一定要愛護身體，把安全風險降到最低。
最后，集團黨委書記兼檢測公司董事長唐述文作了重要講話，首先是再次對一線職工表示慰問和感謝；二是要高標準、嚴要求共創興冶檢測品牌，質量、安全、技術等方方面面都要有很大的提升，確保全省名列前茅的地位要能夠保持；三是進一步加強企業文化建設，由于檢測項目點多面廣，戰線長，做到分散不凌亂，“行散而神不散”，工地統一服裝，使每個職工都有責任感，增強使命感和歸屬感。四是由于人類活動對大自然的破壞因素，一定要做好極端天氣的應急預案，包括人、設備及合作隊伍等都要考慮周全。五是進一步加強安全防范工作，把協助隊伍當成我們自己的項目合作組，特別是交通運輸道路安全、檢測點之間的搬遷等方面都要有警鐘長鳴的意識。
集團公司領導的慰問更加激發了一線職工奮發工作、銳意創新的工作熱情。項目職工紛紛表態一定嚴格要求自己，按照檢測方案的技術要求，戰高溫、抗酷暑，合理安排好檢測時間，確保項目的順利完成，為興冶公司的發展貢獻自己的一份力量。
